工厂招收16岁，要求工作12小时会受到什么处罚

工厂招收16岁员工并要求他们工作12小时，如果违反了相关法律规定，可能会受到法律处罚。因此，建议工厂在招聘和使用员工时，严格遵守相关法律法规，确保员工的合法权益得到保障。
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满16未满18属于未成年工，可以处理
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你好！这个行为是违法的 的
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您好，建议详谈，我们帮你
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报
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用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报
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